Pesquisa do Câmpus de Naviraí aponta oportunidades no Conevale

Postado por: GABRIEL SILVA DE AZEVEDO

 

Um estudo realizado por pesquisadores do Câmpus de Naviraí da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) revelou importantes oportunidades de desenvolvimento para a região Conevale, em Mato Grosso do Sul. A pesquisa analisou as vocações territoriais do Conevale, destacando três setores principais: agronegócio, energia solar e turismo.

Os resultados apontaram que o agronegócio é o setor mais consolidado da região, apresentando espaço significativo para diversificação e novos modelos de negócios. “O Conevale possui uma forte presença do agronegócio, sendo essa uma das principais bases da economia local, com potencial para expansão e inovação”, destacaram os pesquisadores.

No setor de energia solar, o estudo identificou que, apesar da micro e minigeração estarem em crescimento no Mato Grosso do Sul, há um vasto potencial para a implementação de grandes projetos, como usinas solares. Essas iniciativas podem ser especialmente vantajosas em regiões onde o solo não é tão propício à agropecuária, criando novas frentes de desenvolvimento sustentável.

Quanto ao turismo, o Conevale foi identificado como uma região rica em possibilidades, especialmente para ecoturismo, turismo de aventura e pesca. Além disso, os sítios arqueológicos presentes na região representam um diferencial que pode ser explorado com estratégias bem planejadas, promovendo a economia local e a conservação do patrimônio histórico e cultural.

O estudo foi publicado na Latin American Journal of Business Management e é assinado por Caroline Aquiles Louza, Sibelly Resch e Jaiane Aparecida Pereira, pesquisadoras do Câmpus de Naviraí da UFMS. Segundo as autoras, o planejamento estratégico regional deve integrar os atores locais e propor soluções que maximizem as vocações naturais do Conevale, promovendo o desenvolvimento socioeconômico de maneira sustentável.

A pesquisa está disponível para consulta na página do Latin America Journal of Business Management.